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合肥恒力大讲堂“中层管理提升”第一期培训成功举办-奥门金沙4166-j98.com

发布日期:2018-06-05 浏览次数:277

中层管理者处于企业组织架构的中层位置,是企业中重要的中枢系统,公司领导高度重视对中层管理者管理能力和职业素养的培养,将中层培训纳入合肥恒力大讲堂的关键课题。5月19日,合肥恒力大讲堂“中层管理提升”第一期培训成功举办。各部门经理近20人参加了本次培训。

此次培训采用“管理课程学习+破冰游戏+分组讨论+理念分享”的形式开展,学员积极参与,课堂学习氛围热烈活跃。

首先,学员集体观看管理经典课程《非人力资源经理的人力资源管理技巧》。课程分上下两个阶段学习,第一阶段学习选才、育才管理学知识,学习完成主持人王磊结合课程内容以“为什么下属完成的和你要求的不一样”为主题启发大家思考,学员分四组进行讨论。讨论后选出代表上台发言,最后王磊总结点评。新颖的学习模式和共性的管理问题激发了大家的学习热情,学员畅所欲言、激烈讨论,每一位学员都受益匪浅。王磊总结点评提出五个关键词“人+目标+行动+结果+薪酬绩效”,阐述了育人、用人的思想和方法,强调“人为先、事为后”的理念。课程第二阶段学习用才、留才管理学知识,学习完成主持人分享管理者的有效时间管理方法,启发学员提升时间管理效率,重视员工管理。

本次培训旨在提高中层管理者人力资源管理能力,学员在培训过程中积极思考、发言、总结,这为合肥恒力大讲堂管理系列培训起到良好的示范作用。开好头以谋全篇,期望通过系统有效的培训组织和学员的积极参与,实现格物致知、正心诚意、知行合一!